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【高工鋰電網】3億元砸向技術研發(fā) 看格林美如何建構企業(yè)創(chuàng)新機制
發(fā)表時間:2018-03-12 瀏覽次數:5407

時間:20180118

來源:高工鋰電網

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摘要:格林美董事長許開華宣布,2018年,格林美將聚焦在“城市礦山深度開采、動力電池材料制造”兩大核心業(yè)務擬投入3億元創(chuàng)新研發(fā)經費。


    技術創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心驅動力,也是建立市場競爭壁壘的利劍。

    1月18日,格林美在湖北荊門舉辦第一屆創(chuàng)新大會。此次會議上,格林美對42個創(chuàng)新項目、10名國家專家、突出創(chuàng)新人物、領軍人物進行1060萬元重獎,并發(fā)布格林美集團創(chuàng)新激勵制度,全面實施創(chuàng)新項目合伙人模式。

    同時,格林美董事長許開華宣布,2018年,格林美將聚焦在“城市礦山深度開采、動力電池材料制造”兩大核心業(yè)務擬投入3億元創(chuàng)新研發(fā)經費。

    “只有找技術要競爭力,靠質量贏得全球市場,走出一條靠擺脫優(yōu)惠政策、擺脫政府補貼收入的全球化技術之門、質量之道、市場之路,到世界高端產品與高端市場的大海中去大浪淘沙,不找市長省長要政策,找全球市場要飯吃、要魚翅燕窩吃,方顯時代英雄本色,才是中國企業(yè)家的新時代新作為,才是中國企業(yè)新時代立足世界的光明大道?!?/span>

    許開華表示,格林美的三元動力材料制造進入了新能源萬億級的新興市場,已經成為全球創(chuàng)新最活躍、投資最活躍、競爭最激烈的領域。而要在這個巨大的市場中勝出,就需要在技術創(chuàng)新上和世界巨頭賽跑。

    “唯有開發(fā)最好的技術,生產質量最好的產品,賣給最牛的客戶,賺取最大的利潤,才能對沖企業(yè)面臨的各種挑戰(zhàn),才能掌握競爭主導權?!?/span>

    事實上,作為國內循環(huán)利用的領軍企業(yè),過去的15年,格林美從小小廢舊電池開始,構建了從廢棄資源回收、環(huán)保處理到循環(huán)再造低碳產品的城市礦山開采技術體系,解決了廢舊電池、電子廢棄物與報廢汽車等突出污染物綠色回收的產業(yè)化關鍵技術,先后在中國廣東、湖北等10省市,建成16個城市礦山開采利用產業(yè)基地,

    從2015年起,格林美全面施創(chuàng)新升級戰(zhàn)略,從廢物回收處理端延伸到綠色材料制造端,從鈷鎳錳資源回收到三元動力原料再制造,建成中國最大的三元動力電池前驅體材料生產基地,實現了從收廢物造資源進入到新能源材料高端制造的升級。

    2017年,格林美投資1000萬元以上,引進國外專家10名,引進國內領軍人才6名,推動了格林美技術與質量的高速提升,推動格林美電池材料成功打入三星與CATL國際供應鏈。

    2017年1-9月實現銷售72.67億元,同比增長40%,實現利潤3.88億元,同比增長95.36%?!?017年格林美的銷售額將會突破百億元,公司已經嘗到技術創(chuàng)新所帶來的甜頭?!?許開華表示,格林美必須實施創(chuàng)新驅動,走高質量發(fā)展之路,才能實現千億綠色產業(yè)的夢想。

    大手筆加碼新能源研發(fā)投入

    高工鋰電注意到,在格林美發(fā)布的2018年3億元創(chuàng)新研發(fā)經費投入中,共有1.7億元投向了動力電池材料及新能源全生命周期價值鏈領域。

    在動力電池材料領域,擬投入1.2億元創(chuàng)新經費,全面快速突圍622、811、NCA等系列高鎳三元動力電池材料主流產品的關鍵技術,重點開展高鎳三元材料前驅體及高鎳三元正極材料的系列開發(fā);氧化鈷系列摻雜技術與多規(guī)格、多品種的制造技術開發(fā);4.45v以上高電壓高性能鈷酸鋰研究;金屬異物管控系統(tǒng)研究;全球新能源汽車供應鏈質量論證體系研究。通過上述技術研發(fā)投入,格林美將迅速進入世界三元前驅體與三元材料主流供應鏈最前端;快速提檔升級高電壓氧化鈷與鈷酸鋰核心業(yè)務,成為三星、蘋果手機電池的核心材料。大力提升高鎳三元材料與高端氧化鈷研究成果的國際影響力,打造高鎳三元前驅體與氧化鈷核心技術的全球行業(yè)領先地位。

    在新能源全生命周期價值鏈領域,擬投入5000萬元創(chuàng)新經費,圍繞在全球范圍建立“動力電池回收-動力材料再生-電池梯級利用-新能源汽車后服務”新能源全生命周期價值鏈,重點開展動力電池包綠色拆解與梯次利用的智能化裝備研究;廢舊電池全組份資源化的關鍵技術研究與產業(yè)化示范;動力電池梯次利用產品開發(fā)與產業(yè)化示范;全球范圍車廠、手機廠、電池廠綠色價值鏈合作模式研究;動力電池全生命周期信息管理系統(tǒng)研究與示范。通過研究覆蓋全球的先進回收商業(yè)模式,高效綠色拆解與梯級利用裝備及梯級利用產品研究,推動格林美成為全球領先的動力電池回收拆解與梯級利用龍頭企業(yè)。

    此外,格林美的2018研發(fā)還包括稀有稀散稀貴金屬再生、再生資源大料場、“綠色+智慧”循環(huán)園區(qū)建設等領域關鍵技術,將優(yōu)先支持22個項目研究方向,預計產生50項以上核心技術,新增核心專利500件以上,制訂國家、行業(yè)標準10項以上。

    創(chuàng)新制度激發(fā)人才潛力

    打造全球核心競爭力,必須靠領軍人才,必須發(fā)揮領軍人才的“頭雁”效應。

    在此次創(chuàng)新大會上,格林美打破常規(guī),以改革的措施破解人才難題:頒布的《格林美股份有限公司技術創(chuàng)新獎勵制度》中規(guī)定:“做研發(fā)就有獎勵”、“成果轉化就有分紅”。根據研發(fā)項目的大小,項目負責人和參與人在研發(fā)項目結題后,將會獲得2-30萬的創(chuàng)新獎勵。一旦研發(fā)成果產業(yè)化,研發(fā)團隊或者個人將會享受到成果產業(yè)化利潤最高20%的分紅,享受時長最長可達10年。

    為了更大發(fā)揮領軍人才的“頭雁效應”,格林美還將給予領軍人才每年200萬的可自由支配經費,讓領軍人才自選課題、自組團隊,徹底打破束縛領軍人才發(fā)揮才能的腳鏈,讓領軍人才當科研老板,讓“頭雁”在寬廣的科研平臺上自由飛翔、長袖善舞。同時,在此次創(chuàng)新大會上,格林美發(fā)布了重點人才的第一次培訓計劃。 2018年擬投入超過3000萬元,對200名核心管理和核心技術人員按照企業(yè)家、領軍人才、中青

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