【每日經(jīng)濟(jì)新聞】重獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)軍人才與項(xiàng)目：格林美砸千萬(wàn)元激勵(lì)創(chuàng)新
發(fā)表時(shí)間：2018-03-12
瀏覽次數(shù)：6505
時(shí)間：2018年01月19日
來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞
鏈接：http://m.nbd.com.cn/articles/2018-01-19/1184941.html?amp;isappinstalled=0&from=groupmessage
創(chuàng)新發(fā)展，是企業(yè)永恒不變的話題。無(wú)論是傳統(tǒng)行業(yè)、還是新興產(chǎn)業(yè)，無(wú)不以“創(chuàng)新”作為企業(yè)未來(lái)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力與有力致勝點(diǎn)。企業(yè)創(chuàng)新性發(fā)展，留住優(yōu)秀創(chuàng)新性人才，激勵(lì)人才創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，是近些年來(lái)企業(yè)不斷提高生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力的手段之一。新年伊始，作為再生資源行業(yè)和電子廢棄物回收利用行業(yè)股的格林美，在這些方面就有了大動(dòng)作。
重獎(jiǎng)之下必有“新者”，千萬(wàn)元激勵(lì)創(chuàng)新人才與項(xiàng)目
1月18日，格林美股份有限公司在湖北荊門(mén)舉辦了以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，高質(zhì)量跨入百億產(chǎn)業(yè)新時(shí)代”為主題的格林美第一屆創(chuàng)新大會(huì)，格林美集團(tuán)對(duì)企業(yè)的42個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目、10名國(guó)家級(jí)專家、突出創(chuàng)新人物、領(lǐng)軍人物進(jìn)行表彰，并在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放總計(jì)1060萬(wàn)元現(xiàn)金與獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)，從現(xiàn)場(chǎng)多達(dá)十余輛奔馳獎(jiǎng)品車來(lái)看，格林美集團(tuán)此次出手可謂闊綽，對(duì)于有更高發(fā)展要求的格林美集團(tuán)來(lái)說(shuō)，此次創(chuàng)新大會(huì)對(duì)內(nèi)部創(chuàng)新人才的激勵(lì)意義深遠(yuǎn)。
筆者發(fā)現(xiàn)，格林美集團(tuán)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新和研發(fā)人才尤為重視，對(duì)于創(chuàng)新與研發(fā)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)性人才大會(huì)中冠以“領(lǐng)軍人才”稱號(hào)。格林美為激勵(lì)人才創(chuàng)新，將全面實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目合伙人模式。在隨即頒布的《格林美股份有限公司技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度》中指出：“做研發(fā)就有獎(jiǎng)勵(lì)”、“成果轉(zhuǎn)化就有分紅”。根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目的大小，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和參與人在研發(fā)項(xiàng)目結(jié)題后，將會(huì)獲得2-30萬(wàn)的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。一旦研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化，研發(fā)團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人將會(huì)享受到成果產(chǎn)業(yè)化利潤(rùn)最高20%的分紅，享受時(shí)長(zhǎng)最長(zhǎng)可達(dá)10年。
為了更大發(fā)揮領(lǐng)軍人才的“頭雁效應(yīng)”，格林美還將給予領(lǐng)軍人才每年200萬(wàn)的可自由支配經(jīng)費(fèi)，讓領(lǐng)軍人才自選課題、自組團(tuán)隊(duì)，打破傳統(tǒng)束縛，讓創(chuàng)新回歸自由與純粹。如格林美提出的制度和模式得以實(shí)現(xiàn)，勢(shì)必將提升企業(yè)在未來(lái)發(fā)展中同國(guó)內(nèi)、國(guó)際同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，格林美或?qū)⒁园賰|年產(chǎn)值跨入新時(shí)代
通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，荊門(mén)格林美公司2017年產(chǎn)值或?qū)⑼黄瓢賰|規(guī)模、稅收過(guò)億元，成為湖北省產(chǎn)值過(guò)百億的循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)。
走進(jìn)格林美荊門(mén)園區(qū)車間，規(guī)范、干凈、整潔是給人的第一印象，而分布在車間的現(xiàn)代化智能控制中心平臺(tái)格外引人矚目。據(jù)悉，格林美早在2010年就開(kāi)始布局作業(yè)車間智能化。
從2015年開(kāi)始，格林美全面大踏步實(shí)施創(chuàng)新升級(jí)戰(zhàn)略，從廢物回收處理端延伸到綠色材料制造端，突破關(guān)鍵技術(shù)，從鈷鎳錳資源回收到三元?jiǎng)恿υ显僦圃?，建成中?guó)最大的三元?jiǎng)恿﹄姵厍膀?qū)體材料生產(chǎn)基地之一，實(shí)現(xiàn)了從收廢物造資源進(jìn)入到新能源材料高端制造的升級(jí)，促進(jìn)格林美經(jīng)營(yíng)規(guī)模與業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng)。
人才的價(jià)值是無(wú)限的；格林美在剛剛過(guò)去的2017年里投資1000萬(wàn)元以上，引進(jìn)國(guó)外專家及優(yōu)秀人才十余名，以此為企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品和新技術(shù)研發(fā)加碼。從2017年格林美電池材料成功打入三星、CATL國(guó)際供應(yīng)鏈來(lái)看，格林美的確嘗到了引進(jìn)高端創(chuàng)新人才的甜頭。
“路漫漫，格林美將上下而求索”
格林美雖然在2017年產(chǎn)業(yè)規(guī)模實(shí)現(xiàn)臺(tái)階式突破，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)歷史之最，但展望未來(lái)，仍然面臨不小壓力。
縱觀國(guó)際，無(wú)論在技術(shù)開(kāi)發(fā)歷史或者關(guān)鍵技術(shù)上，還是在質(zhì)量品牌，與世界先進(jìn)的企業(yè)存在較大差距。再瞰國(guó)內(nèi)，與沿海以及西部同行企業(yè)同臺(tái)比成本的巨大壓力。格林美核心基地地處湖北內(nèi)陸地區(qū)，與沿海企業(yè)相比，進(jìn)出口貨物在時(shí)間與物流成本上都有所壓力。綜合來(lái)看，與我國(guó)期望國(guó)際化的所有企業(yè)一樣，面臨與中南亞同類企業(yè)和歐美同類企業(yè)的雙重?cái)D壓。
在今天的創(chuàng)新大會(huì)上，格林美董事長(zhǎng)在發(fā)言中表示：“唯有開(kāi)發(fā)最好的技術(shù)，生產(chǎn)質(zhì)量最好的產(chǎn)品，賣(mài)給世界最牛的客戶，才能戰(zhàn)勝我們面臨的困難”。
據(jù)悉，未來(lái)3年，格林美將花重金實(shí)施“領(lǐng)軍人才-優(yōu)才-技能人才”三級(jí)人才計(jì)劃，引進(jìn)和培養(yǎng)30名以上的領(lǐng)軍人才、培育鑄造300名優(yōu)才、培養(yǎng)與晉級(jí)1000名技能人才。公司將對(duì)領(lǐng)軍人才和優(yōu)才制定一對(duì)一的培訓(xùn)方案，緊盯弱項(xiàng)補(bǔ)短板，精準(zhǔn)發(fā)力強(qiáng)根基，使之能夠帶領(lǐng)格林美與全球同行在技術(shù)與質(zhì)量上一較高下。
