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格林美人權(quán)聲明


格林美嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《禁止使用童工規(guī)定》及其他運營所在地的法律法規(guī),嚴禁雇傭16周歲以下人員,反對任何形式的歧視及強迫勞動行為,持續(xù)完善公司管理機制,保障員工合法權(quán)益。


格林美敢于承擔全球綠色發(fā)展的使命,確定了“投資人才,成就人才,共創(chuàng)低碳未來”的人才理念。格林美相信員工是企業(yè)的基礎(chǔ),人才是企業(yè)成功的關(guān)鍵。公司向所有員工提供平等機會和職業(yè)發(fā)展,建立多層次的人才培養(yǎng)體系,定期檢視關(guān)鍵人才發(fā)展、支持重點培育人才的資源投入,致力于建設(shè)多元、共融、卓越的團隊。



格林美股份有限公司

日期:2024年7月


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